为什么有的员工抗拒用进销存软件?

    进销存软件是一个非常好的东西，它是一个非常实用的企业管理软件。 而且，进销存软件的覆盖范围其实是比较大的。 它不仅是一个企业管理软件，而且从概念上来说是一种先进的管理思维。 很好的管理帮助。 因此，企业的管理层想要使用ERP系统，但也有很多企业员工抵制使用进销存软件。 那么，为什么有些企业员工抵制使用进销存软件呢？

    企业员工拒绝使用进销存软件的原因：

  1.缺乏进销存软件培训和支持

  员工拒绝使用进销存软件的主要原因之一是缺乏培训，员工不知道如何操作该系统。 毕竟，每个员工的学习方式都不同，安装新系统后，考虑大多数用户的学习需求很重要。 有时可能需要一对一的互动学习或小组学习。 在其他时候，可以使用课堂教学。 安装新系统的合作伙伴应提供安装后培训和支持。

  因此，企业在上线进销存软件时，必须联系供应商加强员工培训，及时回复员工提出的问题，确保每一位员工都能顺利使用系统。

  2、重要的系统应用没有集成到进销存软件中

  您的组织中可能已经存在对各种流程的日常运行很重要的其他系统或应用程序。 其中一些应用程序可用于制造、质量检查、开票、运输等。 如果应用程序无法正常运行，则供应链流程可能会中断。

  在安装进销存软件之前，请查看它是否可以与支持您的业务的关键系统集成。 否则，员工可能会对进销存软件感到沮丧，并通过用手动任务替换进销存软件的功能来转向关键应用程序。

  3. 管理层不鼓励采用新系统

  在组织中采用进销存软件应该从管理层开始并获得他们的支持。 部门负责人应首先采用新系统，并鼓励他们的团队使用它。 人们可以通过提供系统使用反馈、要求团队通过 进销存软件生成数据等来鼓励快速采用新系统。

    综上所述，就是对员工抵制使用进销存软件的原因及相应的解决方案进行了分析。 当员工拒绝使用进销存软件时，首先要分析具体原因，然后有针对性地加以解决。 如果企业不认真开展选型工作，很可能是实施的进销存软件的功能模块与实际操作流程不匹配。 这不仅不能提高工作效率，反而会使员工颠覆以往的流程操作模式，影响工作的顺利进行。 如果执行了，员工自然会产生抵触情绪。

本文关键词：为什么有的员工抗拒用进销存软件? | 进销存